週六, 一月 24, 2026, Honorisk 團隊舉行了全天的內部活動，專注於培訓, 溝通, 以及未來的規劃.
第二天早上, 公司在辦公室進行了全公司員工培訓. 培訓涵蓋關鍵操作主題和團隊協作實踐, 幫助團隊成員提升專業技能並更好地符合公司的標準和目標. 會議鼓勵公開討論和積極參與, 創造一個正向、專注的學習環境.
午安, Honorisk團隊聚集在戶外花園式場地進行團建活動. 各部門領導作年度報告, 分享業績亮點, 挑戰, 以及過去一年的主要成就. 隨後圍繞未來發展策略進行分組討論, 包括業務成長, 流程優化, 以及跨部門協作.
活動以團隊晚宴結束, 給每個人一個放鬆的機會, 連接, 並加強辦公室外的關係. 非正式的環境有助於促進更強的溝通和團隊精神.
這些活動反映了 Honorisk 對員工發展的持續承諾, 團隊合作, 和長期成長. 透過將專業培訓與開放式溝通和團隊建立相結合, Honorisk 繼續為永續成功奠定堅實的基礎.
