Á laugardaginn, janúar 24, 2026, Honorisk teymið hélt innri viðburð í heilan dag með áherslu á þjálfun, samskipti, og framtíðarskipulag.
Morguninn eftir, félagið stóð fyrir starfsmannafræðslu á skrifstofunni um allt fyrirtækið. Þjálfunin fjallaði um lykilviðfangsefni í rekstri og starfsvenjur teymissamstarfs, hjálpa liðsmönnum að auka faglega færni sína og samræmast betur stöðlum og markmiðum fyrirtækisins. Fundirnir ýttu undir opnar umræður og virka þátttöku, skapa jákvætt og einbeitt námsumhverfi.
Eftir hádegi, Honorisk-teymið kom saman á útivelli í garðstíl fyrir hópeflisverkefni. Leiðtogar mismunandi deilda kynntu ársskýrslur sínar, deila hápunktum frammistöðu, áskoranir, og helstu afrek frá liðnu ári. Í kjölfarið fylgdu hópumræður um framtíðarþróunaráætlanir, þar á meðal vöxtur fyrirtækja, hagræðingu ferli, og þvert á deildasamstarf.
Mótinu lauk með kvöldverði liðsins, gefa öllum tækifæri til að slaka á, tengja, og styrkja tengsl utan skrifstofunnar. Óformlega umgjörðin hjálpaði til við að efla sterkari samskipti og liðsanda.
Þessi starfsemi endurspeglar áframhaldandi skuldbindingu Honorisk við þróun starfsmanna, teymisvinnu, og langtímavöxt. Með því að sameina faglega þjálfun með opnum samskiptum og hópefli, Honorisk heldur áfram að byggja upp sterkan grunn fyrir sjálfbæran árangur.
